本文へ移動

募集職種・応募フォーム

募集要項

求人公開日: 2025-03-10

事業所名NPO法人 ステップハート
所在地〒371-0851
群馬県前橋市総社町植野344-35
職種児童発達支援管理責任者
雇用形態

正社員

募集内容
【主な業務内容】
・個別支援計画の作成
・療育
・送迎(社用車AT)(免許のある方)

【変更範囲】
変更なし

勤務地

ステップハート新前橋
〒371-0843
群馬県前橋市新前橋町14-15
年齢不問
必要な免許児童発達支援管理責任者 必須
普通自動車運転免許   必須
給与

月給 301,000301,000

基本給(月額平均) 月平均労働日数(20.4日)
200,000円

資格手当 70,000円
固定残業代 あり(31,000円)
(時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、
15時間を超える場合は追加で支給)

通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり(前年度実績 あり)
金額 1月当たり 5,000円~20,000円(前年度実績)
賞与あり(前年度実績 あり)
賞与月数 計2.00か月分
就業時間(1)10時45分~19時45分
(2)08時30分~17時30分
【就業時間に関する特記事項】
(2)学校の休日(土曜日・夏休み・冬休み等)
休日等日 祝日 その他
週休二日制 毎週
*夏期休暇、年末年始休暇
6か月経過後の年次有給休暇日数 12日
選考等1人(欠員補充)

求人公開日: 2025-03-10

事業所名NPO法人 ステップハート
所在地〒371-0851
群馬県前橋市総社町植野344-35
職種放課後等デイサービス児童指導員
雇用形態

パート労働者

募集内容
【主な業務内容】
障害を持ったお子さまに対して様々な療育を行う
放課後等デイサービスのお仕事です。
 
【変更範囲】
変更なし

【正社員登用】
あり(昨年パートから正社員へ登用実績あり)
勤務地

事業所所在地と同じ
年齢不問
必要な免許保育士              あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可
社会福祉士            あれば尚可
【*経験の無い方は資格が必要です】
いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車免許         あれば尚可
給与

時給 1,2301,230

固定残業代:なし
交通費支給

通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり(前年度実績 あり)
金額 1時間当たり 100円(前年度実績)
賞与あり(前年度実績 あり)
賞与月数 計1.00か月分
就業時間(1)08時30分~16時00分
(2)13時00分~18時30分
【就業時間に関する特記事項】
(1)土曜日、学校の休日
(2)平日(休憩なし)
休日等日 祝日 その他
週休二日制 その他
*お盆休み、年末年始休暇
選考等2人(増員のため)

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
郵便番号
例)012-3456
都道府県
市区町村
番地・屋号等
電話番号
例)012-345-6789※携帯電話可
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
希望職種 ※必須
志望動機やアピールポイント/お問い合わせ内容
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当法人は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当法人の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当法人がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当法人の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当法人が取り扱うサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当法人は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当法人が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当法人の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当法人は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当法人の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当法人は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当法人は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当法人の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
TOPへ戻る