事業所紹介
～お子様の次の一歩（ステップ）を踏み出す心（ハート）を育む～
次の一歩を踏み出すということは誰にとっても不安なものです。
次の一歩を踏み出すということは誰にとっても不安なものです。
それでも自ら踏み出すには自己肯定感が必要だと我々は考えます。
※自己肯定感とは自らの価値や存在意義を肯定できる感情です。
※自己肯定感とは自らの価値や存在意義を肯定できる感情です。
【2024年2月からの職員配置】
児発管 1名
作業療法士 1名
保育士 3名
児童指導員 4名
指導員 1名
土曜日につきましては、若干の空きがございます。
お問い合わせください。
ホール
トイレ
キッチン
施設概要
事業所名称 | 放課後等デイサービス ステップハート新前橋 |
所在地 | 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町14-15 |
電話番号 | 027-225-2486 |
FAX | 027-225-2487 |
児童発達支援管理責任者 | 村木 彦夫 |
指定事業所番号 | 1050101078（2023年3月1日指定） |
対象者 | 障がい児（18歳未満の身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者（発達障がい児を含む）及び難病等対象者） ※重症心身障害がい児は除く |
利用時間 | ＜月～金曜日＞ 13：30～17：45（通常日） 9：30～15：30（休業日） ＜土曜日＞ 9：30～15：30 |
利用定員 | 10名 |
閉所日 | 日曜日、祝日、県民の日 夏期休所（8/13～/15） 年末年始（12/29～1/3） |
福祉・介護職員等（特定）処遇改善加算取得状況及び取り組みについて
◆福祉・介護職員処遇改善加算（Ⅰ）取得
◆福祉・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）取得
加算による支給額は計画書に基づいて、処遇改善手当や賞与への上乗せによって職員に配分し、賃金改善を行っております。
◆福祉・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）取得
加算による支給額は計画書に基づいて、処遇改善手当や賞与への上乗せによって職員に配分し、賃金改善を行っております。
また、職員の研修参加や資格取得に対する補助、勤務環境の整備（定期的なミーティングの実施、各種対応マニュアルの作成、常勤・非常勤職員の情報共有）、
内部研修による技術向上による職員の処遇改善にも取り組んでおります。
ご家庭に協力いただくこと
・おやつ代 100円/1日
・昼食代 400円/1食
※昼食をご家庭から持参の場合は昼食代はかかりません。
学校・ご家庭と事業所間の送迎を行っております。詳細はご相談ください。
お子様の状況把握のために連絡帳に当日の様子などを記入していただきます。
・昼食代 400円/1食
※昼食をご家庭から持参の場合は昼食代はかかりません。
学校・ご家庭と事業所間の送迎を行っております。詳細はご相談ください。
お子様の状況把握のために連絡帳に当日の様子などを記入していただきます。
施設での活動内容などをスタッフが記入し返却いたします。ご家庭とスタッフ情報共有になりますので、悩みや心配事など些細なことでもご記入ください。
より良い支援を行うために、適宜、面談や家庭訪問を実施いたします。
その他、ご質問や気になることがございましたら、お電話、メール、当ページの下記お問い合わせよりご連絡ください。
より良い支援を行うために、適宜、面談や家庭訪問を実施いたします。
その他、ご質問や気になることがございましたら、お電話、メール、当ページの下記お問い合わせよりご連絡ください。
交通アクセス
＜電車でお越しの方＞
JR東日本 新前橋駅下車 徒歩10分
JR東日本 新前橋駅下車 徒歩10分
情報公開
 | 202402事業者向け放課後等デイサービス自己評価 (2024-03-01 ・ 247KB) |
| 2024保護者向け放課後等デイサービス評価表・結果報告書 (2024-03-01 ・ 147KB) |